UMNOPLATA: Moving business to the bright side
Legally flawless tax optimization and HR records. Follow your interests while staying within the law.
Прозрачность против рисков
Выберите модель, чтобы увидеть последствия для бизнеса
| Параметр | Серые схемы | Умноплата |
|---|---|---|
| Налоговые риски | Максимальные (НК, УК РФ) | Отсутствуют |
| Банковский контроль | Блокировка по 115-ФЗ | Зеленый статус (ЗСК) |
| Капитализация | Невозможна | Официальный рост EBITDA |
| Удержание штата | Низкое (нет гарантий) | Высокое (+соцпакеты) |
Ваш путь к
чистому бизнесу
Анализ и Стратегия
Внедрение Инфраструктуры
Операционное Управление
Защита и Сопровождение
Финиш: Вы в безопасности
Юридически чистая структура и полное отсутствие претензий со стороны налоговой и банков.
Инструмент
расчета рисков
Расчет базируется на актуальных данных ФНС по ст. 122 НК РФ и средних показателях по рынку оптимизации ФОТ.
Штрафы и доначисления в год
Ваша чистая выгода в год
Как перейти на легальную модель?
Соблюдаем баланс между интересами собственника и требованиями закона за 6 понятных шагов.
Аудит эффективности
Оцениваем реальный вклад каждого сотрудника и текущие затраты на ФОТ.
Финмодель и стратегия
Пересчитываем экономику бизнеса с учетом легальных налоговых льгот и преференций.
Дорожная карта
Поэтапный план перехода, чтобы не вызвать лишних вопросов у штата и контролирующих органов.
Юридическая база
Формируем пакет документов: ПВТР, должностные инструкции, положения об оплате и премировании.
Социальный лифт
Внедряем «Кафетерий льгот» (ДМС, фитнес, компенсации), делая белую зп привлекательнее.
Автоматизация
Переводим кадровый учет в электронный формат (ЭДО) и настраиваем регулярную отчетность.
Часто задаваемые вопросы
Это вообще законно?
Абсолютно. Мы используем только те инструменты, которые прямо предусмотрены НК РФ и ТК РФ: дробление ставок, дивидендные выплаты, компенсационные пакеты и налоговые льготы для МСП или ИТ-сектора.
На сколько вырастет налоговая нагрузка?
При правильной настройке через наше решение, нагрузка может остаться на прежнем уровне или даже снизиться по сравнению с комиссиями за «серый» обнал, за счет использования официальных льгот.
Что если сотрудники будут против?
Мы помогаем внедрить систему бонусов и социальных гарантий, которая делает официальное трудоустройство для сотрудника выгоднее: доступ к ипотеке, страхование и прозрачный расчет отпускных.
Как быстро происходит переход?
В среднем процесс занимает от 2 до 4 недель, включая аудит и подготовку всей документации.
Готовы обезопасить
свой бизнес?
Оставьте заявку на аудит. Мы найдем скрытые риски и предложим легальные способы оптимизации налогов и кадрового учета.
Заявка на аудит
Начните путь к легальному бизнесу уже сегодня